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Mars
Il n'y a eu qu'une seule ronde de négociation depuis le changement de gouvernement, soit les 2, 3 et 4 décembre 2014. Ce nouveau gouvernement libéral n'a toujours pas émis son mandat ce qui provoque une perturbation dans notre procédure de négociation. Les rondes qui étaient prévues en février et mars ont été bien utilisées; nous avons travaillé sur les désignations, griefs et conciliations. L'équipe continue de travailler très fort pour améliorer les droits et avantages sociaux de tous ses membres. Votre appui contribue à solidifier les objectifs et réalisations que votre équipe veut atteindre.
Il n'y a eu qu'une seule ronde de négociation depuis le changement de gouvernement, soit les 2, 3 et 4 décembre 2014. Ce nouveau gouvernement libéral n'a toujours pas émis son mandat ce qui provoque une perturbation dans notre procédure de négociation. Les rondes qui étaient prévues en février et mars ont été bien utilisées; nous avons travaillé sur les désignations, griefs et conciliations. L'équipe continue de travailler très fort pour améliorer les droits et avantages sociaux de tous ses membres. Votre appui contribue à solidifier les objectifs et réalisations que votre équipe veut atteindre.
Mai
Notre prochaine ronde de négociation qui était prévue les 12, 13 et 14 mai 2015 a été annulée par l'employeur parce qu'il n'y a toujours pas de "NOUVEAU MANDAT" venant de notre nouveau gouvernement. Ceci est très frustrant pour chacune de nous, il est maintenant temps que nous fassions du lobbying auprès de nos députés pour qu'ils fassent pression auprès de ce gouvernement afin de nous permettre de poursuivre la négociation d'une nouvelle convention collective.
Notre prochaine ronde de négociation qui était prévue les 12, 13 et 14 mai 2015 a été annulée par l'employeur parce qu'il n'y a toujours pas de "NOUVEAU MANDAT" venant de notre nouveau gouvernement. Ceci est très frustrant pour chacune de nous, il est maintenant temps que nous fassions du lobbying auprès de nos députés pour qu'ils fassent pression auprès de ce gouvernement afin de nous permettre de poursuivre la négociation d'une nouvelle convention collective.
2 et 3 juin
Eh bien, nous avons enfin un mandat officiel de notre nouveau gouvernement! Les négociations ont reprises et nous avons travaillé sans relâche à réaliser des gains pour nos membres. Nous sommes maintenant rendues à la dernière étape des négociations qui implique l'argent, heures, etc. et nous le savons, ces rondes seront difficiles! L'équipe travaille sans relâche pour maintenir nos gains et sécuriser nos futures prestations.
Eh bien, nous avons enfin un mandat officiel de notre nouveau gouvernement! Les négociations ont reprises et nous avons travaillé sans relâche à réaliser des gains pour nos membres. Nous sommes maintenant rendues à la dernière étape des négociations qui implique l'argent, heures, etc. et nous le savons, ces rondes seront difficiles! L'équipe travaille sans relâche pour maintenir nos gains et sécuriser nos futures prestations.
16, 17 et 18 juin
Nous continuons à travailler sans relâche dans le but d'obtenir une convention collective juste et équitable pour tous. La négociation est une procédure impliquant un dialogue continu et lent entre les deux parties, votre syndicat et l'employeur. Ceci peut être très frustrant par moment pour votre équipe ainsi que les membres.
Si nous pouvions accélérer la signature d'une nouvelle convention collective, ça serait certainement déjà fait! Nous savons que les membres attendent avec impatience la signature d'une nouvelle convention collective et nous vous remercions sincèrement pour votre patience et support pendant cette période.
Malheureusement, nous n'avons pas été en mesure de signer sur aucun article lors de cette ronde de négociation, mais nous serons de retour à la table du 7 au 9 juillet 2015. Nous espérons que la prochaine ronde sera plus productive.
Si nous pouvions accélérer la signature d'une nouvelle convention collective, ça serait certainement déjà fait! Nous savons que les membres attendent avec impatience la signature d'une nouvelle convention collective et nous vous remercions sincèrement pour votre patience et support pendant cette période.
Malheureusement, nous n'avons pas été en mesure de signer sur aucun article lors de cette ronde de négociation, mais nous serons de retour à la table du 7 au 9 juillet 2015. Nous espérons que la prochaine ronde sera plus productive.
7, 8 et 9 juillet
Nous continuons nos efforts à la table de négociation alors qu'on nous parle continuellement de la situation économique de la province, que nous n’avons pas créée, ce qu’il veut donc dire que nous devons faire des efforts constants pour essayer de réaliser quelque chose. Cela est extrêmement frustrant pour chacun de nous et prolonge la procédure plus longtemps que nous n’avions espérée. Nous savons maintenant que leur mandat est de nous donner très peu (presque rien) mais ils nous demandent de leur en donner plus !! Notre plan n’est pas de faire des concessions, nous méritons plus !!
Ils ne sont pas prêts à donner une augmentation de salaire décente, des heures ou des garanties, mais veulent notre allocation de retraite comme il a été précédemment divulgué ...... ce n’est pas une négociation équitable.
Nous allons maintenir notre position sur ce que nous voulons et garder ce que nous avons. Nous demandons votre support intégral et continu dans tous nos efforts à venir, nous avons besoin de vous et souvenez-vous, VOUS ÊTES LE SYNDICAT !!!
Nous espérons faire une tournée provinciale au début septembre et connaître votre avis donc, s'il vous plaît, soyez présents et venez supporter votre syndicat.
Nous sommes censées retourner à la table de négociation à la mi-septembre, ayez une pensée pour nous et sachez que nous sommes là pour toutes les personnes faisant partie du SCFP 2745 !!
Nous vous remercions de votre soutien interminable !!!
Nous continuons nos efforts à la table de négociation alors qu'on nous parle continuellement de la situation économique de la province, que nous n’avons pas créée, ce qu’il veut donc dire que nous devons faire des efforts constants pour essayer de réaliser quelque chose. Cela est extrêmement frustrant pour chacun de nous et prolonge la procédure plus longtemps que nous n’avions espérée. Nous savons maintenant que leur mandat est de nous donner très peu (presque rien) mais ils nous demandent de leur en donner plus !! Notre plan n’est pas de faire des concessions, nous méritons plus !!
Ils ne sont pas prêts à donner une augmentation de salaire décente, des heures ou des garanties, mais veulent notre allocation de retraite comme il a été précédemment divulgué ...... ce n’est pas une négociation équitable.
Nous allons maintenir notre position sur ce que nous voulons et garder ce que nous avons. Nous demandons votre support intégral et continu dans tous nos efforts à venir, nous avons besoin de vous et souvenez-vous, VOUS ÊTES LE SYNDICAT !!!
Nous espérons faire une tournée provinciale au début septembre et connaître votre avis donc, s'il vous plaît, soyez présents et venez supporter votre syndicat.
Nous sommes censées retourner à la table de négociation à la mi-septembre, ayez une pensée pour nous et sachez que nous sommes là pour toutes les personnes faisant partie du SCFP 2745 !!
Nous vous remercions de votre soutien interminable !!!
14 et 15 septembre
Les deux dernières journées ont apportées de bonnes discussions franches entre les deux parties. Nous avons travaillé ensemble à l'amiable dans le but de se rapprocher d'une entente mutuelle. Nous reviendrons à la table le 30 novembre et 1er décembre ainsi que les 7, 8 et 9 décembre. La raison de ce laps de temps est le temps limité des deux parties. Votre équipe de négociation apprécie vos paroles de support et surtout votre patience.
Les deux dernières journées ont apportées de bonnes discussions franches entre les deux parties. Nous avons travaillé ensemble à l'amiable dans le but de se rapprocher d'une entente mutuelle. Nous reviendrons à la table le 30 novembre et 1er décembre ainsi que les 7, 8 et 9 décembre. La raison de ce laps de temps est le temps limité des deux parties. Votre équipe de négociation apprécie vos paroles de support et surtout votre patience.
Décembre
D'un commun accord entre le syndicat et l'employeur, les négociations ont été reportées après le congé des Fêtes.